Первоочередные мысли об анкетах
Анкеты могут служить действительно ценным источником информации и средством получения обратной связи. Но важно четко представлять, какую именно информацию вы хотите извлечь с помощью анкеты. Важными...
View ArticleНекоторые недостатки анкетирования
Обратите внимание наследующие потенциальные проблемы, которые могут быть присущи и вашим процедурам сбора обратной связи. Синдром «галочки в квадратике». Люди настраиваются мгновенно отвечать на...
View ArticleНекоторые виды структурированных вопросов
Далее в продолжении статьи вашему вниманию будут представлены некоторые виды структурированных вопросов для анкетирования. Поэкспериментируйте, как можно располагать по оценочной шкале галочки или...
View ArticleНекоторые способы использования анкет
В продолжении темы оценки обучения и анкетирования участников учебного процесса предлагаем вам некоторые способы использования анкет, достаточно часто встречающиеся и популярные как у тренеров, так и у...
View ArticleПолучение обратной связи посредством собеседований с участниками
Собеседования с участниками могут служить цепным источником обратной связи. Однако проведение собеседований требует больших затрат времени и усилий. Следующие рекомендации помогут оправдать эти...
View ArticleПолучение обратной связи от групп
Участники могут проявлять себя более активно в группе, поэтому вы можете поставить вопросы (возможно, в раздаточном материале), и дать группе время выработать свое решение, после чего выслушиваете их...
View ArticleДополнительные способы получения обратной связи
Занятие можно назвать успешным, если участники развивают новые навыки и наблюдаются улучшения в самом процессе или качестве выполнения работы участниками. Но как мы можем точно определить, какие...
View Article
